Pulse Survey para sa Pagkakaiba-iba at Pagkakasama

Pulse Survey para sa Pagkakaiba-iba at Pagkakasama

Ang paglikha ng tunay na inclusive na mga lugar ng trabaho ay nangangailangan ng higit pa sa simpleng mabuting intensyon. Batay sa pananaliksik at mga pinakamahuhusay na gawain mula sa mga nangungunang organisasyon, ang survey na ito ay tutulong sa iyo na maunawaan ang mga karanasan ng iyong koponan at bumuo ng isang kapaligiran kung saan lahat ay nararapat at nakagagawa ng kanilang pinakamainam na gawain.

Subukan ang aming survey: Tingnan kung paano gumagana ang aming survey para sa inyong sarili sa ibaba! 👇

Para saan ang survey na ito?

Ang survey na ito ay tumutulong sa mga organisasyon na lumampas sa mga paimbabaw na inisyatiba ng pagkakaiba-iba upang lumikha ng makabuluhang pagkakasama. Makakuha ng mga kapaki-pakinabang na pananaw ukol sa mga pang-araw-araw na karanasan ng iyong koponan at tukuyin ang mga partikular na lugar kung saan ang mga pagbabago ay maaaring lumikha ng pinakamalaking epekto.

Kailan dapat gamitin ang survey na ito?

Ipagpatupad ang survey na ito kada quarter para subaybayan ang progreso, matapos magpatupad ng mga bagong pagkakasama na inisyatiba, sa panahon ng mga pagbabago sa organisasyon, o bilang bahagi ng iyong regular na programa sa feedback. Ang regular na feedback ay nakakatulong upang masiguro na ang iyong mga pagsusumikap sa D&I ay lumikha ng tunay na epekto.

Mga Pangunahing Lugar na Ating Sinusukat

• Pag-aari at Boses 🤝 Kumpyansa sa pagiging totoo at pagkakaroon ng boses na pinapakinggan

• Pantay na Pagtrato ⚖️ Pagkakapareho sa mga takdang-aralin, pagkilala, at mga oportunidad

• Pag-unlad sa Karera 📈 Pagkakaroon ng access sa mga pagkakataon ng pag-unlad anuman ang pinagmulan

• Pagsisikap ng Pamumuno 🎯 Aktibong pagpapakita ng mga halaga ng pagkakaiba-iba at pagkakasama

• Pagsasama ng Koponan 🤲 Araw-araw na pagsasama ng iba't ibang perspektibo

• Inobasyon at Pagkakaiba-iba 💡 Epekto ng mga iba't ibang perspektibo sa mga resulta ng negosyo

Mga Benepisyo ng Regular na Pulse Surveys

Para sa mga organisasyon, ang mga survey na ito ay tumutulong sa iyo na tukuyin ang mga hadlang sa pagkakasama, sukatin ang bisa ng iyong mga inisyatiba, at lumikha ng mga tiyak na pagpapabuti na nagdadala ng parehong kasiyahan ng empleyado at tagumpay ng negosyo.

Ang iyong mga empleyado ay nakakakuha ng isang kumpidensyal na daan upang ibahagi ang kanilang mga karanasan at makibahagi sa pagbuo ng isang mas inclusive na lugar ng trabaho kung saan lahat ay maaaring magtagumpay.

Bakit Pumili ng Ating Kasangkapan sa Survey?

✓ Nakatuon sa Pagkakasama: Mga tanong na mahalaga para sa pagbuo ng pakiramdam ng pag-aari

✓ Mabisa sa Panahon: Ilang minuto lamang upang makumpleto

✓ Hindi Nakikilalang Input: Ligtas na espasyo para sa tapat na feedback

✓ Batay sa Datos: Subaybayan ang mga pagpapabuti sa pagkakasama sa paglipas ng panahon