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Pesquisa de Clima sobre Diversidade e Inclusão


Construa um Ambiente de Trabalho Inclusivo Onde Todos Podem Prosperar

Pesquisa de Clima sobre Diversidade e Inclusão

Criar locais de trabalho verdadeiramente inclusivos requer mais do que boas intenções. Com base em pesquisas e melhores práticas de organizações líderes, esta pesquisa o ajuda a entender as experiências do seu time e a construir um ambiente onde todos pertencem e contribuem com seu melhor trabalho.

Experimente nossa pesquisa: Veja como nossa pesquisa funciona abaixo! 👇

Para que serve esta pesquisa?

Esta pesquisa ajuda as organizações a irem além de iniciativas superficiais de diversidade para criar uma inclusão significativa. Obtenha insights acionáveis nas experiências diárias de sua equipe e identifique áreas específicas onde mudanças podem ter o maior impacto.

Quando usar esta pesquisa?

Implemente esta pesquisa trimestralmente para acompanhar o progresso, após implementar novas iniciativas de inclusão, durante mudanças organizacionais, ou como parte do seu programa regular de feedback. Feedback regular ajuda a garantir que seus esforços de D&I criem impacto real.

Principais Áreas que Medimos

  • Pertencimento & Voz 🤝 Conforto em ser autêntico e ter a própria voz ouvida

  • Tratamento Justo ⚖️ Consistência em atribuições, reconhecimento e oportunidades

  • Crescimento na Carreira 📈 Acesso a oportunidades de avanço independentemente da origem

  • Comprometimento da Liderança 🎯 Demonstração ativa de valores de diversidade e inclusão

  • Inclusão na Equipe 🤲 Inclusão cotidiana de diferentes perspectivas

  • Inovação & Diversidade 💡 Impacto de perspectivas diversas nos resultados do negócio

Benefícios de Pesquisas de Clima Regulares

Para organizações, essas pesquisas ajudam a identificar barreiras à inclusão, medir a eficácia das suas iniciativas e criar melhorias direcionadas que impulsionam tanto a satisfação dos funcionários quanto o sucesso dos negócios.

Seus colaboradores ganham um canal confidencial para compartilhar suas experiências e contribuir para a construção de um local de trabalho mais inclusivo onde todos podem ter sucesso.

Por que Escolher Nossa Ferramenta de Pesquisa?

Foco na Inclusão: Perguntas que importam para construir pertencimento

Eficiente em Tempo: Leva minutos para completar

Entrada Anônima: Espaço seguro para feedback honesto

Orientado por Dados: Acompanhe melhorias na inclusão ao longo do tempo

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