Survei Pulse Keragaman & Inklusi

Survei Pulse Keragaman & Inklusi

Menciptakan tempat kerja yang benar-benar inklusif memerlukan lebih dari sekadar niat baik. Berdasarkan penelitian dan praktik terbaik dari organisasi terkemuka, survei ini membantu Anda memahami pengalaman tim Anda dan membangun lingkungan di mana setiap orang merasa diterima dan dapat memberikan hasil terbaik.

Coba survei kami: Lihat bagaimana survei kami bekerja untuk Anda di bawah ini! 👇

Untuk Apa Survei Ini Digunakan?

Survei ini membantu organisasi melampaui inisiatif keragaman tingkat permukaan untuk menciptakan inklusi yang bermakna. Dapatkan wawasan berharga tentang pengalaman sehari-hari tim Anda dan identifikasi area spesifik di mana perubahan dapat memberikan dampak terbesar.

Kapan Menggunakan Survei Ini?

Terapkan survei ini secara triwulanan untuk melacak kemajuan, setelah menerapkan inisiatif-inisiatif inklusi baru, selama perubahan organisasi, atau sebagai bagian dari program umpan balik reguler Anda. Umpan balik berkala membantu memastikan upaya D&I Anda memberikan dampak nyata.

Area Kunci yang Kami Ukur

• Rasa Memiliki & Suara 🤝 Kenyamanan untuk menjadi autentik dan suara didengar

• Perlakuan Adil ⚖️ Konsistensi dalam penugasan, pengakuan, dan peluang

• Pertumbuhan Karir 📈 Akses ke peluang kemajuan tanpa memandang latar belakang

• Komitmen Kepemimpinan 🎯 Demonstrasi aktif dari nilai-nilai keragaman dan inklusi

• Inklusi Tim 🤲 Inklusi pendapat berbeda dalam kegiatan sehari-hari

• Inovasi & Keragaman 💡 Dampak perspektif beragam terhadap hasil bisnis

Manfaat Survei Pulse Secara Rutin

Bagi organisasi, survei ini membantu Anda mengidentifikasi hambatan menuju inklusi, mengukur efektivitas inisiatif Anda, dan menciptakan perbaikan terfokus yang mendorong kepuasan karyawan dan keberhasilan bisnis.

Karyawan Anda mendapatkan saluran rahasia untuk berbagi pengalaman mereka dan berkontribusi dalam membangun tempat kerja yang lebih inklusif di mana semua orang dapat berhasil.

Mengapa Memilih Alat Survei Kami?

✓ Terfokus pada Inklusi: Pertanyaan yang penting untuk membangun rasa memiliki

✓ Efisien Waktu: Dapat diselesaikan dalam hitungan menit

✓ Masukan Anonim: Ruang aman untuk umpan balik jujur

✓ Berbasis Data: Melacak perbaikan inklusi dari waktu ke waktu