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Sondaggio Pulse su Diversità & Inclusione


Costruisci un Ambiente di Lavoro Inclusivo Dove Tutti Possano Prosperare

Sondaggio Pulse su Diversità & Inclusione

Creare ambienti di lavoro realmente inclusivi richiede più che buone intenzioni. Basato su ricerche e best practices di organizzazioni leader, questo sondaggio ti aiuta a capire le esperienze del tuo team e a costruire un ambiente in cui tutti si sentano parte e possano dare il massimo.

Prova il nostro sondaggio: Scopri tu stesso come funziona il nostro sondaggio qui sotto! 👇

A cosa serve questo sondaggio?

Questo sondaggio aiuta le organizzazioni a superare iniziative di diversità superficiali per creare un'inclusione significativa. Ottieni intuizioni pratiche sulle esperienze quotidiane del tuo team e identifica aree specifiche in cui cambiamenti possono avere il maggiore impatto.

Quando usare questo sondaggio?

Distribuisci questo sondaggio trimestralmente per monitorare i progressi, dopo aver implementato nuove iniziative di inclusione, durante cambiamenti organizzativi o come parte del tuo programma di feedback regolare. Un feedback regolare aiuta a garantire che i tuoi sforzi D&I creino un impatto reale.

Aree Chiave Che Misuriamo

  • Appartenenza & Voce 🤝 Comfort nell'essere autentici e avere una voce ascoltata

  • Trattamento Equo ⚖️ Coerenza in incarichi, riconoscimenti e opportunità

  • Crescita Professionale 📈 Accesso a opportunità di avanzamento indipendentemente dal background

  • Impegno della Leadership 🎯 Dimostrazione attiva dei valori di diversità e inclusione

  • Inclusione nel Team 🤲 Inclusione quotidiana di prospettive diverse

  • Innovazione & Diversità 💡 Impatto delle prospettive diverse sui risultati aziendali

Benefici dei Sondaggi Pulse Regolari

Per le organizzazioni, questi sondaggi aiutano a identificare barriere all'inclusione, misurare l'efficacia delle iniziative e creare miglioramenti mirati che favoriscono sia la soddisfazione dei dipendenti che il successo aziendale.

I tuoi dipendenti ottengono un canale confidenziale per condividere le loro esperienze e contribuire alla costruzione di un luogo di lavoro più inclusivo dove tutti possano avere successo.

Perché Scegliere il Nostro Strumento di Sondaggi?

Focalizzato sull'Inclusione: Domande significative per costruire un senso di appartenenza

Efficiente in Termini di Tempo: Bastano pochi minuti per completarlo

Feedback Anonimo: Spazio sicuro per feedback sinceri

Basato sui Dati: Monitora i miglioramenti nell'inclusione nel tempo

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