4L'ler Retrospektifi

4L'ler Retrospektifi

4L'ler, Beğendim, Öğrendim, Eksikti ve Arzuladım başlıklarını kapsar ve ekiplerin uygulamalarını ve deneyimlerini değerlendirmeleri için yapısal bir yaklaşım sunar. Bu format, ekiplerin güçlü yönlerini tanımlamalarını ve büyüme alanlarını belirlemelerini sağlarken kapsamlı bir düşünmeyi teşvik eder.

4L'leri Ne Zaman Seçmeli

4L'ler retrospektifi, ilerlemelerini net ve metodik bir şekilde gözden geçirmek isteyen ekipler için uygundur. Özellikle önemli dönüm noktaları veya projelerin sonunda faydalıdır, ekiplerin başarılarını takdir etmelerini ve gelecekteki gelişim için net hedefler belirlemelerini sağlar.

❤️ Beğendim

Sizi ne mutlu etti?

Ekip üzerinde olumlu bir etki bırakan uygulamaları veya anları ön plana çıkararak neyin iyi gittiğini kabul edin.

🎓 Öğrendim

Yeni hangi bilgiyi öğrendiniz?

Elde edilen içgörüler ve bilgileri tartışarak, ekibin bu öğrenmeleri ileriye taşımasını sağlayın.

😢 Eksikti

Neyin eksik olduğunu veya daha iyi olabileceğini düşündünüz?

Boşlukların olduğu veya iyileştirilmesi gerektiği alanları belirleyin.

🙏 Arzuladım

Hangi değişikliği gerçekten istiyorsunuz?

Ekibin iş akışını veya genel deneyimini geliştireceğine inandıkları istek ve değişiklikleri ifade edin.

4L'ler retrospektif formatı, ekiplerin performanslarına dengeli bir bakış atmaları, başarıları kabul etmeleri ve sürekli gelişime olan bağlılıklarını teşvik etmelerini sağlar.