Empat L (4L) Retrospektif

Empat L Retrospektif

Empat L, mencakup Disukai, Dipelajari, Kurang, dan Diharapkan, menyajikan pendekatan terstruktur bagi tim untuk mengevaluasi praktik dan pengalaman mereka. Format ini mendorong refleksi yang menyeluruh, memastikan bahwa tim mengenali kekuatan mereka sekaligus mengidentifikasi area untuk pertumbuhan.

Kapan Memilih Empat L

Retrospektif Empat L cocok untuk tim yang mencari tinjauan yang jelas dan metodis tentang kemajuan mereka. Ini sangat bermanfaat di akhir tonggak atau proyek signifikan, memastikan bahwa tim menghargai pencapaian mereka sekaligus menetapkan tujuan yang jelas untuk perbaikan di masa depan.

❤️ Disukai

Apa yang membuat Anda senang?

Soroti praktik atau momen yang berdampak positif pada tim, mengakui apa yang berjalan dengan baik.

🎓 Dipelajari

Apa wawasan baru yang dipelajari?

Diskusikan wawasan dan pengetahuan yang diperoleh, memastikan bahwa tim membawa pembelajaran ini ke depan.

😢 Kurang

Apa yang kurang atau bisa lebih baik?

Identifikasi area di mana mungkin ada kekurangan atau di mana tim merasa ada ruang untuk perbaikan.

🙏 Diharapkan

Perubahan apa yang benar-benar Anda inginkan?

Ekspresikan aspirasi dan perubahan yang menurut tim akan meningkatkan alur kerja atau pengalaman keseluruhan mereka.

Format retrospektif Empat L memastikan bahwa tim memiliki pandangan yang seimbang tentang kinerja mereka, mendorong baik pengakuan atas keberhasilan dan komitmen untuk perbaikan berkelanjutan.