Agile Retrospective

Agile

Ang Agile Retrospective ay marahil ang pinakasimpleng at pinakakilalang format ng retrospective: Ano ang naging maayos, Ano ang hindi naging maayos, Ano ang kailangang baguhin. Ang tatlong tanong na ito ang nasa sentro ng karamihan ng mga isyu na maaaring kaharapin ng anumang koponan, at kung ano ang kailangang gawin upang tugunan ang mga ito. Ang format na ito ay natural at angkop para sa mga koponan na bago sa retrospectives o sa mga bihasang koponan na nais tumalon agad sa mga mahalagang tanong.

Nagdagdag kami ng 2 karagdagang mga kolum na napatunayan naming kapaki-pakinabang kapag nagpapatakbo ng aming sariling mga retro: Ano ang nararamdaman mo, at Papuri. Karaniwang handang magbahagi ng kanilang nararamdaman ang mga tao, at ang tahasang pagtatanong ay isang magalang na paraan upang bigyan sila ng plataporma upang ipahayag ang kanilang sarili, at upang mailabas din ang kanilang mga alalahanin, na malaking bahagi ng kung ano ang tungkol sa retrospectives. Tiyaking kunin ang mga konkretong aksyon gamit ang mga tampok na Aksyon ng TeleRetro upang masiguro na ang anumang umiiral na mga isyu ay matutugunan.

Sa wakas, ang mga papuri ay isang mahusay na paraan upang kilalanin kung sino ang gumagawa ng mahusay na trabaho at nararapat sa pagkilala.

Warm up

Pagkatapos ipakilala ang mga kolum, at anyayahan ang mga tao na isumite ang kanilang mga tala, isaalang-alang ang paggamit ng aming IceBreaker tampok upang patugtugin ang musika sa background. Ito ay maaaring maging masaya at lumikha ng isang nakakarelaks na kapaligiran kung saan makakabuo ng mga ideya. I-pause ang musika kapag handa ka nang talakayin ang feedback na ibinahagi bilang isang koponan.

😅 Ano ang nararamdaman mo

Ikaw ba'y nababahala o natutuwa? Ipaalam sa koponan mo.

🙂 Ano ang naging maayos

Ano ang talagang naging maayos kamakailan na dapat nating ipagpatuloy?

🙁 Ano ang hindi naging maayos

Ano ang hindi naging maayos na dapat nating itigil o pagbutihin?

💪 Ano ang kailangang baguhin

Ano ang iyong mga mungkahi upang makatulong na mapabuti ang ating trabaho?

🌟 Papuri

Sino ang gumagawa ng mahusay na trabaho at bakit?