Agile Retrospective

Agile

Il Retrospective Agile è forse il formato di retrospettiva più semplice e più conosciuto: Cosa è andato bene, Cosa non è andato bene, Cosa deve cambiare. Queste tre domande sono al cuore della maggior parte dei problemi che qualsiasi team potrebbe affrontare e di ciò che deve essere fatto per risolverli. Questo formato è naturale e adatto per i team che sono nuovi alle retrospettive o per i team esperti che desiderano andare direttamente alle domande importanti.

Abbiamo aggiunto 2 colonne aggiuntive che abbiamo trovato utili quando conduciamo le nostre retrospettive: Come ti senti e Riconoscimenti. Le persone sono spesso pronte a condividere i loro sentimenti, e chiedere esplicitamente è un modo cortese per dare loro una piattaforma per esprimersi, e anche per sfogare le loro preoccupazioni, che è una grande parte di ciò che riguarda le retrospettive. Assicurati di catturare azioni concrete utilizzando le funzionalità di Azioni di TeleRetro per garantire che eventuali problemi esistenti vengano affrontati.

Infine, i riconoscimenti sono un ottimo modo di riconoscere chi sta facendo un ottimo lavoro e merita di essere premiato.

Warm up

Dopo aver introdotto le colonne e aver invitato le persone a inviare le loro note, valuta l'uso della nostra funzione IceBreaker per riprodurre musica di sottofondo. Questo può essere molto divertente e creare un'atmosfera rilassata in cui generare idee. Metti in pausa la musica quando sei pronto a discutere il feedback condiviso come team.

😅 Come ti senti

Sei frustrato o contento? Fallo sapere al tuo team.

🙂 Cosa è andato bene

Cosa è andato davvero bene di recente che dovremmo fare di più?

🙁 Cosa non è andato bene

Cosa non è andato bene che dovremmo eliminare o migliorare?

💪 Cosa deve cambiare

Quali sono le tue proposte su cosa potrebbe aiutarci a lavorare meglio?

🌟 Riconoscimenti

Chi sta facendo un ottimo lavoro e perché?