Mad Sad Glad 회고

Mad Sad Glad 회고

감정은 팀 역학과 성과에서 중요한 역할을 합니다. Mad Sad Glad 회고는 이러한 감정에 집중하여 팀원들이 자신의 감정을 명확히 표현할 수 있는 플랫폼을 제공합니다. 감정적인 측면에 초점을 맞추는 이 형식은, 보다 작업 지향적인 회고에서 종종 간과되는 근본적인 문제들이 전면에 드러나게 합니다.

Mad Sad Glad을 선택할 때

팀의 정서적 안녕을 다루어야 할 필요성을 느낄 때 Mad Sad Glad을 선택하세요. 특히 도전적인 스프린트나 프로젝트 후에 효과적이며, 팀원들이 자신의 목소리를 내고 이해받는다는 느낌을 줄 수 있습니다. 팀원들 간의 공감을 키우고 이해와 깊은 유대감을 형성하려면 이 형식이 최적입니다.

😱 화나요

무엇이 당신을 화나게 하거나 일을 방해하나요?

이 칼럼은 좌절감을 털어놓는 공간입니다. 반복되는 장애물, 작동하지 않는 프로세스, 또는 기타 방해 요소 등 무엇이든 여기서 모두 풀어놓고 잠재적인 해결책을 논의합니다.

😭 슬퍼요

무엇이 당신을 속상하게 하거나 우리가 더 잘할 수 있다고 생각하나요?

슬픔은 종종 놓친 기회 또는 완전히 실현되지 않은 잠재력에서 비롯됩니다. 여기서는 팀원들이 부족하다고 느끼는 점이나 팀이 더 잘할 수 있는 부분을 논의합니다.

😄 기뻐요

무엇이 당신을 기쁘게 하거나 우리가 좋은 일을 하고 있다고 느끼게 하나요?

구름 뒤에는 항상 은빛 테두리가 있습니다. 이 섹션은 크고 작은 승리를 축하하는 공간입니다. 무엇이 잘 되고 있는지 그리고 그 성공 뒤에 있는 노력을 인정할 기회를 제공합니다.

🌟 칭찬해요

누가 정말 친절하거나 도움이 되었다고 생각하나요?

작은 인정도 큰 힘이 됩니다. 이 칼럼은 팀원들이 긍정적인 영향을 미친 사람들을 축하하는 공간입니다. 그들의 일, 태도, 필요할 때 도와준 손길 등을 통해 말이죠.

Mad Sad Glad 회고는 모든 작업과 프로젝트 뒤에 인간의 감정이 있다는 것을 상기시켜 줍니다. 이러한 감정들을 정면으로 다룸으로써 팀은 더 강한 유대감을 형성하고, 근본적인 문제를 해결하며, 더 조화롭고 생산적인 작업 환경을 만들 수 있습니다.