Mad Sad Glad Retrospective

Mad Sad Glad Retrospective

Malaki ang papel ng emosyon sa dinamika at pagganap ng isang team. Ang Mad Sad Glad retrospective ay tumutugon sa mga emosyong ito, na nagbibigay ng malinaw at maikling plataporma para sa mga miyembro ng team na ipahayag ang kanilang nararamdaman. Sa pamamagitan ng pagtuon sa mga aspeto ng emosyon, tinitiyak ng format na ito na ang mga nakatagong isyu, na kadalasang hindi napapansin sa mas task-oriented na retrospectives, ay lalabas.

Kailan Pipiliin ang Mad Sad Glad

Piliin ang Mad Sad Glad kapag nararamdaman mong kailangan tugunan ang emosyonal na kalagayan ng team. Epektibo ito lalo na pagkatapos ng mga mahihirap na sprint o proyekto, tinitiyak na ang mga miyembro ng team ay naririnig at nauunawaan. Kung nais mong palakasin ang empatiya, pag-unawa, at mas malalim na koneksyon sa pagitan ng mga miyembro ng team, ang format na ito ang pinakamahusay na pagpipilian.

😱 Galit

Ano ang kinagagalit mo o pumipigil sa iyo na gawin ang iyong trabaho?

Ang kolumn na ito ay para sa pagpapalabas ng mga frustrations. Kung ito man ay paulit-ulit na hadlang, isang proseso na hindi gumagana, o iba pang balakid, ito ay isang espasyo para ilabas lahat at talakayin ang mga posibleng solusyon.

😭 Lungkot

Ano ang nagpapakalungkot sa iyo o sa tingin mo ay maaari pa nating pagbutihin?

Kadalasang nagmumula ang kalungkutan mula sa mga napalampas na pagkakataon o potensyal na hindi natutupad. Dito, maaaring talakayin ng mga miyembro ng team kung ano ang kanilang nararamdamang kulang o mga lugar kung saan maaaring pagbutihin ng team ang kanilang gawain.

😄 Saya

Ano ang nagpapaligaya sa iyo na nagpapakita na mahusay tayo sa ating trabaho?

Bawat ulap ay may silver lining. Ang seksyon na ito ay tungkol sa pagdiriwang ng mga tagumpay, gaano man kalaki o kaliit. Ito ay pagkakataon para kilalanin ang mga positibong nagawa at pahalagahan ang mga pagsisikap sa likod ng mga tagumpay na iyon.

🌟 Pagbati

Sino ang nahanap mong sobrang kaibigan o matulungin?

Ang kaunting pagkilala ay maraming naitutulong. Ang kolumn na ito ay nakalaan para sa pagbibigay pugay sa mga miyembro ng team na nagkaroon ng positibong impluwensya, sa pamamagitan man ng kanilang trabaho, ugali, o pagtulong kapag kinakailangan.

Ang Mad Sad Glad retrospective ay isang paalala na sa likod ng bawat gawain at proyekto, may mga emosyong nakapaloob. Sa pamamagitan ng pagharap sa mga emosyong ito ng direkta, maaaring makabuo ng mas matibay na samahan, matugunan ang mga nakatagong isyu, at maglatag ng daan para sa mas maayos at produktibong kapaligiran sa trabaho.