Retrospektif Marah Sedih Senang

Retrospektif Marah Sedih Senang

Emosi memainkan peran penting dalam dinamika dan kinerja tim. Retrospektif Marah Sedih Senang memanfaatkan emosi-emosi ini, menawarkan platform yang jelas dan ringkas bagi anggota tim untuk mengungkapkan perasaan mereka. Dengan fokus pada aspek emosional, format ini memastikan bahwa masalah mendasar, yang sering terabaikan dalam retrospektif yang lebih berorientasi pada tugas, muncul ke permukaan.

Kapan Memilih Marah Sedih Senang

Pilih Marah Sedih Senang ketika Anda merasakan kebutuhan untuk menangani kesejahteraan emosional tim. Ini terutama efektif setelah sprint atau proyek yang sangat menantang, memastikan bahwa anggota tim merasa didengar dan dipahami. Jika Anda ingin membina empati, pengertian, dan koneksi yang lebih dalam antar anggota tim, format ini adalah pilihan utama.

😱 Marah

Apa yang membuatmu marah atau mencegahmu melakukan pekerjaanmu?

Kolom ini tentang melepaskan frustrasi. Apakah itu hambatan yang berulang, proses yang tidak berjalan, atau halangan lainnya, ini adalah tempat untuk mengungkapkan semuanya dan mendiskusikan solusi potensial.

😭 Sedih

Apa yang membuatmu sedih atau merasa kita bisa melakukan lebih baik?

Kesedihan sering kali muncul dari peluang yang terlewat atau potensi yang tidak sepenuhnya terealisasi. Di sini, anggota tim dapat mendiskusikan apa yang mereka rasa kurang atau area di mana tim bisa meningkatkan kinerjanya.

😄 Senang

Apa yang membuatmu senang yang membuatmu merasa kita melakukan pekerjaan hebat?

Setiap awan memiliki lapisan peraknya. Bagian ini adalah tentang merayakan kemenangan, tidak peduli seberapa besar atau kecil. Ini adalah kesempatan untuk mengakui apa yang berjalan dengan baik dan menghargai upaya di balik kesuksesan tersebut.

🌟 Pengakuan

Siapakah yang menurutmu sangat ramah atau membantu?

Sedikit pengakuan dapat membawa perubahan besar. Kolom ini didedikasikan untuk merayakan anggota tim yang memberikan dampak positif, baik melalui pekerjaan mereka, sikap, atau membantu saat dibutuhkan.

Retrospektif Marah Sedih Senang adalah pengingat bahwa di balik setiap tugas dan proyek, ada emosi manusia yang terlibat. Dengan menangani emosi-emosi ini secara langsung, tim dapat membangun ikatan yang lebih kuat, mengatasi masalah mendasar, dan membuka jalan untuk lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif.