FLAT Retrospective

FLAT Retrospectief

Het FLAT (Toekomst, Lessen, Prestaties, Bedankjes) formaat biedt een gestructureerde benadering van retrospectieven, met nadruk op zowel toekomstgericht denken als reflectie. Door te focussen op de toekomstige richting van het team, terwijl lessen en prestaties worden erkend, biedt het een uitgebreide kijk op de reis van het team. De toevoeging van een dankbaarheidssectie zorgt ervoor dat teams ook elkaars bijdragen erkennen en waarderen.

Wanneer FLAT te Kiezen

FLAT is bijzonder geschikt voor teams die een gebalanceerde reflectie belangrijk vinden, waarbij zowel vooruit plannen als leren van het verleden wordt gecombineerd. Het is ideaal voor teams aan het einde van significante mijlpalen, waar het stellen van toekomstige richtingen net zo cruciaal is als het begrijpen van eerdere ervaringen. Als jouw team prestaties wil erkennen, leren van ervaringen, en duidelijke toekomstige doelen wil stellen, dan is de FLAT retrospectief een passende keuze.

🔮 Toekomst

Wat is onze toekomstige richting?

Deze kolom gaat over het bepalen van de koers voor wat voor ons ligt. Het is een kans voor het team om doelen, aspiraties en de richting die ze willen inslaan in de aankomende sprints of projecten te bespreken.

🤔 Lessen

Wat hebben we geleerd?

Reflectie is de sleutel tot groei. Hier kan het team de inzichten die ze hebben opgedaan, de uitdagingen waar ze voor stonden, en de lessen die ze zullen meenemen, bespreken.

🏆 Prestaties

Wat moeten we vieren?

Elke reis heeft zijn mijlpalen. Deze sectie gaat over het erkennen van de prestaties, groot of klein, en het vieren van de successen van het team.

🌟 Bedankjes

Wie wil je bedanken?

Dankbaarheid bevordert een positieve teamomgeving. Deze kolom stelt teamleden in staat om waardering uit te spreken voor elkaar, door inspanningen, steun, of elke actie die een verschil heeft gemaakt, te herkennen.

Het FLAT retrospectief formaat gaat over balans. Door toekomstig denken te combineren met reflectie en dankbaarheid, zorgt het ervoor dat teams een holistische kijk hebben op hun prestaties, wat zowel groei als samenhang bevordert.