FLAT Retrospektive

FLAT Retrospektive

Das FLAT (Zukunft, Lektionen, Erfolge, Dank) Format bietet einen strukturierten Ansatz für Retrospektiven, der sowohl zukunftsorientiertes Denken als auch Reflexion betont. Indem es sich auf die zukünftige Richtung des Teams konzentriert und gleichzeitig Lektionen und Erfolge anerkennt, bietet es eine umfassende Sicht auf die Reise des Teams. Die Hinzufügung eines Dankbarkeitsabschnitts stellt sicher, dass die Teams auch die Beiträge der anderen anerkennen und schätzen.

Wann FLAT wählen

FLAT eignet sich besonders für Teams, die eine ausgewogene Reflexion schätzen, welche sowohl Zukunftsplanung als auch vergangene Lernerfahrungen kombiniert. Es ist ideal für Teams am Ende signifikanter Meilensteine, wo das Setzen von Zukunftsrichtungen genauso entscheidend ist, wie das Verstehen von vergangenen Erfahrungen. Wenn Ihr Team Leistungen anerkennen, aus Erfahrungen lernen und klare Ziele für die Zukunft setzen möchte, ist die FLAT-Retrospektive eine passende Wahl.

🔮 Zukunft

Wie sieht unsere zukünftige Richtung aus?

Diese Spalte dreht sich darum, den Kurs für das, was vor uns liegt, festzulegen. Es bietet dem Team die Möglichkeit, über Ziele, Bestrebungen und die Richtung, die sie in den kommenden Sprints oder Projekten einschlagen möchten, zu diskutieren.

🤔 Lektionen

Was haben wir gelernt?

Reflexion ist der Schlüssel zum Wachstum. Hier können das Team die gewonnenen Einblicke, die bewältigten Herausforderungen und die Lektionen, die es mitnehmen wird, besprechen.

🏆 Erfolge

Was sollen wir feiern?

Jede Reise hat ihre Meilensteine. Dieser Abschnitt geht darum, die Errungenschaften, groß oder klein, anzuerkennen und die Erfolge des Teams zu feiern.

🌟 Dank

Wem möchten Sie danken?

Dankbarkeit fördert ein positives Teamumfeld. Diese Spalte ermöglicht es den Teammitgliedern, Anerkennung für einander auszudrücken, Bemühungen, Unterstützung oder jede Handlung, die einen Unterschied gemacht hat, zu erkennen.

Das FLAT-Retrospektivenformat dreht sich um Balance. Durch die Kombination von zukunftorientiertem Denken mit Reflexion und Dankbarkeit stellt es sicher, dass Teams eine ganzheitliche Sicht auf ihre Leistung haben, was sowohl Wachstum als auch Zusammenhalt fördert.