Die richtige Stimmung während eines Retrospektiv-Meetings zu setzen, kann einen großen Unterschied für die Qualität Ihrer Diskussion und deren Ergebnisse machen.
Eisbrecher verwenden, um die Teamkultur zu verbessern
Das Beste aus Ihren Retrospektiv-Meetings herauszuholen, erfordert eine starke Teamkultur.
Beim Aufbau einer starken Teamkultur ist es wichtig, eine psychologisch sichere Umgebung zu schaffen, in der sich die Menschen wohlfühlen, ihre ehrliche Meinung zu teilen, ohne jegliches Risiko von Nachteilen für sich selbst. Eine Technik, die Sie möglicherweise verwenden möchten, um Menschen zu beruhigen, ist die Verwendung von Eisbrechern.
Eisbrecher sind einfach Techniken, um jegliche Unbehaglichkeit zu beseitigen, die natürlich in Teams auftreten kann, besonders in Teams mit neuen Mitgliedern. Eisbrecher können auch dazu beitragen, eine positivere und kooperativere Arbeitskultur zu fördern.
Eisbrecher-Fragen
Vielleicht ist die bekannteste Eisbrechertechnik, interessante Fragen zu stellen, die den Teilnehmern die Gelegenheit geben, auf eine Art und Weise zu antworten, die die Stimmung der Menschen aufhellt und etwas über ihre Persönlichkeit offenbart.
Über 500 lustige Eisbrecher-FragenEisbrecher-Bot
Was ist, wenn Sie im Internet nach Eisbrecher-Fragen gesucht haben und keine davon Ihnen zusagt? Kein Problem, wir haben den Eisbrecher-Bot erstellt, der Ihnen eine endlose Versorgung mit neuen und originellen Eisbrecher-Fragen zu einem Thema Ihrer Wahl bietet.
Erstellen Sie eine Frage mit dem Eisbrecher-BotEisbrecher-Musik & Video
Ein anderes Format, das wir als besonders förderlich für die Anregung von Diskussionen und einem gemeinsamen Erfahrungssinn gefunden haben, ist die Verwendung von Musik.
Wir haben unsere Funktion Eisbrecher-Musik genau dafür entworfen – um es Ihnen einfach zu machen, Musik oder Videos mit allen Teilnehmern Ihrer Retrospektive zu teilen. Ob es darum geht, ein schrulliges Video auf YouTube zu teilen, um eine Diskussion zu entfachen, oder Ihre Lieblingsplaylist auf Spotify zu teilen, während Sie Feedback sammeln, Sie sind frei, Eisbrecher so zu nutzen, wie es am besten für Ihr Team funktioniert.
Fügen Sie Musik zu Ihren Besprechungen hinzuErlebe ein besseres Retro
Erstelle ein Retro in Sekunden und überzeuge dich selbst.