Odpowiedni nastrój podczas spotkania retrospekcyjnego może mieć ogromny wpływ na jakość dyskusji i jej wyniki.
Wykorzystanie Icebreakers do poprawy kultury zespołu
Uzyskanie najlepszych rezultatów ze swoich spotkań retrospekcyjnych wymaga silnej kultury zespołowej.
Budując silną kulturę zespołową, ważne jest kultywowanie psychologicznie bezpiecznego środowiska, w którym ludzie czują się komfortowo dzieląc się swoimi szczerymi opiniami bez obawy o konsekwencje. Jedną z technik, której możesz użyć, aby pomóc ludziom się rozluźnić, jest użycie icebreakers.
Icebreakers to po prostu techniki, które pomagają usunąć wszelkie niezręczności, które mogą naturalnie wystąpić w zespołach, zwłaszcza tych z nowymi członkami. Icebreakers mogą również pomóc w promowaniu bardziej pozytywnej i współpracującej kultury pracy.
Pytania Icebreaker
Być może najbardziej znaną techniką icebreaker jest zadawanie ciekawych pytań, które dają uczestnikom możliwość odpowiedzi w sposób, który poprawia nastrój i ujawnia coś o ich osobowości.
500+ śmiesznych pytań icebreakerIcebreaker bot
A co jeśli przeszukałeś internet w poszukiwaniu pytań icebreaker i żadne z nich Cię nie zaciekawiło? Bez obaw, stworzyliśmy Icebreaker Bota, aby dostarczać Ci niekończącą się ilość nowych i oryginalnych pytań icebreaker na wybrany przez Ciebie temat.
Stwórz pytanie z Icebreaker BotemMuzyka i filmy Icebreaker
Innym formatem, który uznaliśmy za szczególnie sprzyjający wzmacnianiu dyskusji i wspólnego doświadczenia, jest wykorzystanie muzyki.
Zaprojektowaliśmy naszą funkcję Icebreaker Muzyka właśnie w tym celu – aby ułatwić Ci udostępnianie muzyki lub filmów wszystkim uczestnikom retrospekcji. Niezależnie od tego, czy udostępniasz zabawny film na YouTube, aby wywołać dyskusję, czy dzielisz się swoją ulubioną playlistą na Spotify zbierając informacje zwrotne, możesz korzystać z Icebreakers w sposób, który najlepiej działa dla Twojego zespołu.
Dodaj muzykę do swoich spotkań