- ✅ Plus (Aspetti Positivi)
- ⛔️ Minus (Aspetti Negativi)
- 💡 Interesting (Aspetti Interessanti)
Plus, Minus, Interesting
Plus, Minus, Interesting (PMI) è uno strumento di pensiero versatile – un framework strutturato per analizzare gli aspetti positivi, negativi e intriganti di qualsiasi situazione. Con l'approccio PMI, entra in questa mentalità strutturata e guida il tuo team a vedere sfide e opportunità da più dimensioni.
Allontanati dal pensiero lineare e abbraccia un approccio più completo con questo framework equilibrato e intuitivo.
✅ Plus (Aspetti Positivi)
Evidenzia e celebra i successi e le strategie efficaci del team
Cosa ha funzionato bene per noi? Identifica e celebra i successi e i punti di forza del tuo team, riconoscendo le strategie e gli sforzi che hanno portato risultati positivi.
⛔️ Minus (Aspetti Negativi)
Identifica le sfide e le aree di miglioramento in un ambiente aperto e di fiducia
Quali sfide o ostacoli abbiamo incontrato? Discuti apertamente delle difficoltà, degli errori o delle aree in cui il team sente che c'è margine di miglioramento, promovendo un ambiente di fiducia e trasparenza.
💡 Interesting (Aspetti Interessanti)
Discuti di scoperte e intuizioni inaspettate, favorendo curiosità e apprendimento
Cosa abbiamo imparato o trovato intrigante? Condividi intuizioni, risultati inaspettati o osservazioni interessanti che sono emerse. Questo è uno spazio per la curiosità e l'apprendimento, dove il team può discutere delle sfumature e delle complessità delle proprie esperienze.
🚀 Prossimi Passi (Opzionale)
Definisci azioni concrete per capitalizzare sui punti di forza, affrontare le sfide e esplorare nuove opportunità
Sulla base delle nostre intuizioni Plus, Minus e Interesting, quali sono i nostri passi concreti da fare avanti? Stabilisci obiettivi chiari e raggiungibili per sfruttare i tuoi punti di forza, affrontare le sfide e esplorare nuove opportunità di crescita e innovazione.
Alla fine della retrospettiva, ricorda sempre di riconoscere e apprezzare i contributi di ogni membro del team, riconoscendo il valore unico che ognuno apporta.
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