Rétrospective Plus, Moins, Intéressant

Plus, Moins, Intéressant

Plus, Moins, Intéressant (PMI) est un outil de réflexion polyvalent - un cadre structuré pour analyser les aspects positifs, négatifs, et intrigants de toute situation donnée. Avec l'approche PMI, plongez dans cet état d'esprit structuré et guidez votre équipe pour observer les défis et les opportunités sous plusieurs dimensions.

Éloignez-vous de la réflexion linéaire et adoptez une approche plus complète avec ce cadre perspicace et équilibré.

✅ Plus

Mettez en avant et célébrez les succès et les stratégies efficaces de l'équipe

Qu'est-ce qui a bien fonctionné pour nous ? Identifiez et célébrez les succès et les points forts de votre équipe, reconnaissant les stratégies et les efforts qui ont apporté des résultats positifs.

⛔️ Moins

Identifiez les défis et les domaines à améliorer dans un environnement ouvert et de confiance

Quels défis ou obstacles avons-nous rencontrés ? Discutez ouvertement des difficultés, des erreurs ou des domaines où l'équipe estime qu'il y a de la place pour l'amélioration, en favorisant un environnement de confiance et de transparence.

💡 Intéressant

Discutez des découvertes et des perspectives inattendues, en favorisant la curiosité et l'apprentissage

Qu'avons-nous appris ou trouvé intrigant ? Partagez des perspectives, des résultats inattendus ou des observations intéressantes qui ont émergé. C'est un espace de curiosité et d'apprentissage, où l'équipe peut discuter des nuances et des complexités de leurs expériences.

🚀 Prochaines Étapes (Facultatif)

Définissez des étapes d'action pour s'appuyer sur les forces, aborder les défis et explorer de nouvelles opportunités

Basé sur nos découvertes Plus, Moins, et Intéressant, quelles sont nos étapes d'action à suivre ? Fixez des objectifs clairs et réalisables pour tirer parti de vos forces, aborder les défis et explorer de nouvelles opportunités de croissance et d'innovation.

À la fin de la rétrospective, n'oubliez toujours pas de reconnaître et d'apprécier la contribution de chaque membre de l'équipe, en reconnaissant la valeur unique qu'ils apportent à la table.