- ✅ Más
- ⛔️ Menos
- 💡 Interesante
Más, Menos, Interesante
Más, Menos, Interesante es una herramienta de pensamiento versátil - un marco estructurado para analizar los aspectos positivos, negativos e intrigantes de cualquier situación dada. Con el enfoque Más, Menos, Interesante, adopta esta mentalidad estructurada y guía a tu equipo para ver los desafíos y oportunidades desde múltiples dimensiones.
Alejarse del pensamiento lineal y abrazar un enfoque más integral con este marco de trabajo perspicaz y equilibrado.
✅ Más
Resaltar y celebrar los éxitos del equipo y las estrategias efectivas
¿Qué nos ha funcionado bien? Identifica y celebra los éxitos y fortalezas de tu equipo, reconociendo las estrategias y esfuerzos que han traído resultados positivos.
⛔️ Menos
Identificar desafíos y áreas para mejora en un ambiente abierto y de confianza
¿Qué desafíos u obstáculos hemos encontrado? Discute abiertamente las dificultades, errores o áreas donde el equipo siente que hay espacio para mejorar, fomentando un entorno de confianza y transparencia.
💡 Interesante
Discutir hallazgos inesperados y perspectivas, fomentando la curiosidad y el aprendizaje
¿Qué hemos aprendido o encontrado intrigante? Comparte perspectivas, resultados inesperados u observaciones interesantes que surgieron. Este es un espacio para la curiosidad y el aprendizaje, donde el equipo puede discutir las sutilezas y complejidades de sus experiencias.
🚀 Próximos Pasos (Opcional)
Definir pasos accionables para construir sobre las fortalezas, afrontar los desafíos y explorar nuevas oportunidades
Basándonos en nuestras perspectivas Más, Menos e Interesante, ¿cuáles son nuestros pasos accionables hacia adelante? Establece objetivos claros y alcanzables para aprovechar tus fortalezas, afrontar los desafíos y explorar nuevas oportunidades de crecimiento e innovación.
Al final de la retrospectiva, siempre recuerda reconocer y apreciar las contribuciones de cada miembro del equipo, reconociendo el valor único que aportan a la mesa.
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