DAKI Retrospektive

DAKI Retrospektive

DAKI steht für Ablage, Hinzufügen, Beibehalten und Verbessern und bietet Teams einen klaren und strukturierten Ansatz für Retrospektiven. Dieses Format ermutigt Teams, ihre Praktiken kritisch zu bewerten, um sicherzustellen, dass sie kontinuierlich auf ihrer agilen Reise vorankommen.

Wann DAKI wählen

DAKI ist besonders effektiv für Teams, die eine ganzheitliche Sicht auf ihre Prozesse werfen möchten. Es ist ideal für jene Sitzungen, in denen Sie nicht nur Verbesserungsbereiche identifizieren, sondern auch bestehende Stärken erkennen und darauf aufbauen möchten. Wenn Ihr Team auf handlungsorientierte Erkenntnisse mit einer ausgewogenen Perspektive Wert legt, ist DAKI eine zuverlässige Wahl.

⛔️ Ablage

Welche Verhaltensweisen oder Aktionen sollten wir besser stoppen?

Identifizieren Sie die Praktiken oder Gewohnheiten, die das Team zurückhalten könnten. Es geht darum zu erkennen, was keinen Mehrwert bietet und in Erwägung zu ziehen, es zu entfernen.

🙌 Hinzufügen

Welche Verhaltensweisen oder Aktionen sollten wir beginnen?

Diskutieren Sie über neue Strategien, Werkzeuge oder Praktiken, die die Leistung und Produktivität des Teams verbessern könnten.

👍 Beibehalten

Welche Verhaltensweisen oder Aktionen machen wir super und sollten beibehalten werden?

Heben Sie die Praktiken hervor, die gut funktionieren. Es ist eine Gelegenheit, die Stärken des Teams zu erkennen und sich dafür einzusetzen, sie beizubehalten.

🚀 Verbessern

Welche Verhaltensweisen oder Aktionen könnten wir besser machen?

Auch wenn einige Praktiken gut sind, können sie immer besser sein. Dieser Abschnitt handelt davon, diese Bereiche zu erkennen und Wege zu finden, sie zu verbessern.

Das DAKI-Retrospektivenformat stellt sicher, dass Teams einen umfassenden Überblick über ihre Leistung haben und fördert sowohl Wachstum als auch Beständigkeit in ihren Praktiken.