Rétrospective DAKI

Rétrospective DAKI

DAKI signifie Supprimer, Ajouter, Garder et Améliorer, offrant aux équipes une approche claire et structurée des rétrospectives. Ce format encourage les équipes à évaluer de manière critique leurs pratiques, en s'assurant qu'elles évoluent continuellement dans leur parcours agile.

Quand choisir DAKI

DAKI est particulièrement efficace pour les équipes qui souhaitent avoir une vue d'ensemble de leurs processus. C'est idéal pour ces sessions où vous voulez non seulement identifier les domaines à améliorer mais aussi reconnaître et construire sur les forces existantes. Si votre équipe est désireuse d'avoir des insights actionnables avec une perspective équilibrée, DAKI est un choix fiable.

⛔️ Supprimer

Quels comportements ou actions ferions-nous bien d'arrêter ?

Identifiez les pratiques ou habitudes qui pourraient freiner l'équipe. Il s'agit de reconnaître ce qui n'ajoute pas de valeur et d'envisager sa suppression.

🙌 Ajouter

Quels comportements ou actions allons-nous commencer ?

Discutez de nouvelles stratégies, outils ou pratiques qui pourraient améliorer la performance et la productivité de l'équipe.

👍 Garder

Quels comportements ou actions réussissons-nous et devrions-nous garder ?

Mettez en lumière les pratiques qui fonctionnent bien. C'est une opportunité de reconnaître les forces de l'équipe et de s'engager à les maintenir.

🚀 Améliorer

Quels comportements ou actions pouvons-nous mieux faire ?

Même si certaines pratiques sont bonnes, elles peuvent toujours être améliorées. Cette section consiste à reconnaître ces domaines et à réfléchir aux moyens de les élever.

Le format de rétrospective DAKI garantit que les équipes ont une vue d'ensemble complète de leur performance, favorisant à la fois la croissance et la cohérence dans leurs pratiques.