DAKI Retrospektywa

DAKI Retrospektywa

DAKI oznacza Porzucić, Dodać, Zachować i Ulepszyć, prezentując zespołom klarowne i uporządkowane podejście do retrospektyw. Ten format zachęca zespoły do krytycznej oceny swoich praktyk, zapewniając, że nieustannie ewoluują w swojej podróży zwinnej.

Kiedy wybrać DAKI

DAKI jest szczególnie skuteczny dla zespołów, które chcą spojrzeć holistycznie na swoje procesy. Jest idealny na sesje, podczas których nie tylko chcesz zidentyfikować obszary do poprawy, ale także rozpoznać i budować na istniejących mocnych stronach. Jeśli twój zespół pragnie działań z wyważoną perspektywą, DAKI jest niezawodnym wyborem.

⛔️ Porzucić

Jakie zachowania lub działania powinniśmy przestać robić?

Zidentyfikuj praktyki lub nawyki, które mogą hamować zespół. Chodzi o rozpoznanie tego, co nie dodaje wartości, i rozważenie jego usunięcia.

🙌 Dodać

Jakie zachowania lub działania powinniśmy zacząć robić?

Omów nowe strategie, narzędzia lub praktyki, które mogą zwiększyć wydajność i produktywność zespołu.

👍 Zachować

Jakie zachowania lub działania robimy dobrze i powinniśmy zachować?

Podkreśl praktyki, które działają dobrze. To okazja do uznania mocnych stron zespołu i zobowiązania się do ich utrzymania.

🚀 Ulepszyć

Jakie zachowania lub działania możemy robić lepiej?

Mimo że niektóre praktyki są dobre, zawsze można je ulepszyć. Ta sekcja dotyczy rozpoznania tych obszarów i wspólnego wymyślania sposobów ich podniesienia.

Format retrospektywy DAKI zapewnia zespołom kompleksowy widok na ich wydajność, wspierając zarówno rozwój, jak i konsekwencję w ich praktykach.