แบบสำรวจวัดสุขภาวะ

แบบสำรวจวัดสุขภาวะ

การสนับสนุนสุขภาวะของทีมเป็นสิ่งสำคัญสำหรับประสิทธิภาพที่ยั่งยืน แบบสำรวจนี้อิงตามการวิจัยและแนวปฏิบัติที่ดี ช่วยให้คุณสร้างสภาพแวดล้อมที่ผู้คนสามารถเติบโตได้ทั้งในด้านอาชีพและชีวิตส่วนตัว

ลองทำแบบสำรวจของเรา: ดูเองว่าแบบสำรวจของเราทำงานอย่างไรได้ด้านล่างนี้! 👇

แบบสำรวจนี้มีไว้เพื่ออะไร?

แบบสำรวจนี้ช่วยให้องค์กรเข้าใจว่าพวกเขาสนับสนุนสุขภาวะของผู้คนอย่างมีประสิทธิภาพเพียงใด รับข้อมูลเชิงลึกที่สามารถนำไปปฏิบัติได้ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมสุขภาพ สมดุล และประสิทธิภาพที่ยั่งยืน

เมื่อใดควรใช้แบบสำรวจนี้?

ใช้แบบสำรวจนี้ทุกไตรมาสเพื่อติดตามแนวโน้มสุขภาวะ ในช่วงที่มีงานล้นมือ หลังการดำเนินการกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ หรือเป็นส่วนหนึ่งของการตรวจเช็คปกติ การรับฟังความคิดเห็นอย่างสม่ำเสมอช่วยรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีสุขภาวะดีและมีประสิทธิภาพ

เราวัดสิ่งใดบ้าง

• สมดุลงาน ⚖️ จัดการงานโดยไม่ทำให้เกิดความเครียดที่มากเกินไป

• สุขภาวะทางจิตใจ 🧠 การสนับสนุนสุขภาพจิตและการจัดการความเครียด

• นิสัยที่ดีต่อสุขภาพ 🏃 ความสามารถในการรักษากิจวัตรที่ดีต่อสุขภาพ

• การจัดการพลังงาน 🔋 การรักษาสมาธิและความกระปรี้กระเปร่าในการทำงาน

• เครือข่ายสนับสนุน 🤝 การเข้าถึงความช่วยเหลือและทรัพยากรเมื่อจำเป็น

• การพัฒนาตนเอง 🌱 โอกาสในการเติบโตและความพึงพอใจ

ประโยชน์ของการสำรวจ Pulse เป็นประจำ

สำหรับองค์กร แบบสำรวจนี้ช่วยให้คุณระบุความเสี่ยงที่จะเกิด burnout วัดประสิทธิผลของโครงการสุขภาวะ และสร้างการปรับปรุงที่นำไปสู่การสนับสนุนประสิทธิภาพที่ยั่งยืน

ทีมของคุณจะมีช่องทางในการแบ่งปันความท้าทายด้านสุขภาวะอย่างมั่นใจและมีส่วนร่วมในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีสุขภาวะดีขึ้น

ทำไมถึงเลือกใช้เครื่องมือสำรวจของเรา?

✓ เน้นสุขภาวะ: คำถามที่สำคัญสำหรับประสิทธิภาพที่ยั่งยืน

✓ ประหยัดเวลา: ใช้เวลาเพียงไม่กี่นาทีในการทำให้เสร็จ

✓ ข้อมูลที่ไม่เปิดเผยตัวตน: พื้นที่ปลอดภัยสำหรับการแสดงความคิดเห็นอย่างตรงไปตรงมา

✓ ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล: ติดตามการปรับปรุงสุขภาวะตลอดเวลา