새로운 아이디어 회고

새로운 아이디어

새로운 아이디어 애자일 회고 형식은 팀이 문제에 대한 창의적인 해결책을 마련하는 데 탁월합니다. 과거의 실수로부터 배울 수 있는 훌륭한 방법이기도 하죠. 새로운 아이디어 회고는 팀이 업무의 긍정적인 측면에 집중하고, 기존 문제에 대한 새로운 해결책을 마련할 수 있게 도와줍니다.

형식은 간단합니다: 각 팀 구성원이 하나 이상의 새로운 아이디어를 적고, 그 후 그룹이 그 아이디어를 논의하고 투표합니다. 가장 많은 표를 받은 아이디어가 팀의 새로운 액션 아이템이 됩니다.

이 형식은 프로젝트의 어느 단계에서나 사용할 수 있는 빠르고 간단한 방식이며, 팀원 모두의 의견을 받을 수 있는 훌륭한 방법입니다. 브레인스토밍을 통해 팀이 서로에게서 배우고 창의적인 문제 해결책을 마련할 수 있습니다. 이 형식은 팀이 진척 상황을 추적하고 지속적으로 작업해야 할 영역을 식별하는 데도 도움이 됩니다.

준비 운동

참여자 모두가 편안하고 안전한 환경에서 최고 효율성을 발휘할 수 있도록 몇 가지 기본 규칙을 설정하세요.

특정 주제에 대한 아이디어를 생성하고 싶다면, 먼저 직면하고 있거나 해결하고 싶은 문제를 명확히 하세요. 대담한 아이디어를 권장하고 처음에는 판단하지 마세요 – 목표는 가능한 한 많은 아이디어를 생성하는 것입니다. 서로의 아이디어를 발전시키도록 사람들에게 요청하세요. 누군가가 좋아하는 아이디어가 있다면, 그 아이디어를 더욱 발전시켜보세요.

마무리

긴 아이디어 목록이 작성되면 유사성에 따라 그룹화하기 시작하세요. 이는 패턴을 파악하고 더 많은 아이디어를 창출하는 데 도움이 됩니다. 투표 세션을 시작하여 아이디어를 평가하고 최선의 아이디어를 선택하세요. 마지막으로, 아이디어를 실행하기 위한 액션을 만들고, 그 효과를 확인하기 위해 후속 조치를 취하세요.

😄 잘된 점

잘된 점들

😬 안된 점

안된 점들

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