Starfish Retrospective

Starfish Retrospective

Thế giới thú vị của sinh vật biển không chỉ mang lại vẻ đẹp mà còn cung cấp những hiểu biết sâu sắc về sự phản ánh của đội nhóm. Lấy cảm hứng từ Starfish, với năm mắt trên mỗi chân của nó, chúng tôi có định dạng starfish retrospective. Mặc dù nó có sự tương đồng với Bắt Đầu, Ngừng, Tiếp Tục, Starfish đào sâu hơn, nắm bắt một phạm vi rộng hơn về tâm trạng của đội nhóm.

Định dạng Starfish giới thiệu thêm hai cột: Làm Ít Lại và Làm Nhiều Hơn. Những bổ sung này đảm bảo rằng không phản hồi nào bị bỏ sót. Thay vì đơn giản là ngừng một thực hành, có thể chỉ cần giảm bớt một chút. Sự tinh tế này làm cho định dạng Starfish đặc biệt giá trị cho các đội nhóm lớn hơn, các phiên kéo dài hơn hoặc tình huống dự kiến sẽ có nhiều góc nhìn đa dạng.

Đối với những ai tò mò về nguồn gốc của nó, định dạng Starfish được giới thiệu bởi Patrick Kua. Bạn có thể tìm hiểu suy nghĩ của anh ấy về định dạng này trong bài viết Starfish.

Khi Nào Nên Chọn Starfish

Định dạng Starfish tỏa sáng khi đội nhóm đang tìm kiếm một cách tiếp cận phản hồi tinh tế hơn. Nếu đội nhóm của bạn đã tiến hành retrospectives trong một thời gian và cảm thấy rằng một số phản hồi không phù hợp hoàn toàn vào các danh mục truyền thống, Starfish cung cấp độ sâu thêm đó. Nó đặc biệt có lợi cho các đội nhóm lớn hơn hoặc các phiên mà dự kiến sẽ có một phạm vi ý kiến đa dạng, đảm bảo rằng mọi phản hồi, dù là về việc điều chỉnh một thực hành hay tăng cường nó, đều tìm được chỗ đứng chính đáng.

👍 Tiếp Tục Làm

Những điều tuyệt vời nào chúng ta đang làm mà nên tiếp tục?

Cột này là tất cả về sự đánh giá cao. Đây là nơi đội nhóm ghi nhận các thực hành đang hoạt động tốt và nên được duy trì. Đây là một cái gật đầu cho những tiến bộ tích cực mà đội nhóm đang đạt được.

⚠️ Làm Ít Lại

Những thực hành nào có thể được cải thiện?

Không phải mọi thứ đều cần phải bị loại bỏ. Một số thực hành có thể có lợi ở mức nhỏ hơn. Phần này cho phép đội nhóm thảo luận về những gì đang làm quá đà và có thể giảm bớt để đạt kết quả tốt hơn.

✅ Làm Nhiều Hơn

Những thực hành nào có tiềm năng nếu chúng được áp dụng rộng rãi hơn?

Tại đây, đội nhóm có thể làm nổi bật các thực hành đang có hứa hẹn. Có thể đó là một cách tiếp cận mới đã được thử nghiệm ở quy mô nhỏ và sẵn sàng cho triển khai rộng hơn. Cột này khuyến khích mở rộng những gì đang nảy mầm.

🚫 Ngừng Làm

Điều gì không hề hiệu quả và nên được bỏ?

Đây là không gian cho những phản hồi thẳng thắn. Nó là để xác định những gì không mang lại giá trị hoặc thậm chí có thể gây hại. Đây là lời kêu gọi thay đổi, đảm bảo rằng đội nhóm không giữ nguyên các thói quen không hiệu quả.

🚀 Bắt Đầu Làm

Đây là một số ý tưởng mới mà chúng ta nên thử?

Sự đổi mới là nguồn sống của tiến bộ. Cột này là một lời mời mở cửa cho những ý tưởng mới, các chiến lược mới và các phương pháp sáng tạo. Nó về việc nhìn về phía trước và đón nhận sự thay đổi.

Định dạng starfish retrospective là một minh chứng cho ý tưởng rằng đôi khi, cảm hứng có thể đến từ những nơi không ngờ tới nhất. Bằng cách cung cấp một cách tiếp cận phản hồi tinh tế, nó đảm bảo rằng các đội nhóm có cái nhìn toàn diện về hiệu suất của mình, mở đường cho những cải tiến ý nghĩa.